Práctica 2.2
Sábado 15 de junio 2013

 

Diagnóstico a los procesos de comunicación en la empresa que trabajo

1.     ¿Cuáles son las debilidades y fortalezas de acuerdo a los criterios de los materiales aportados?

    La empresa en la que trabajo. Pese a que es una firma de comunicación hace un buen uso de ella. Cada día, mediante fotografías, íconos, correos y reuniones cara a cara o por vía telefónica, quienes formamos parte de ella nos mantenemos informados y comunicados. Un ejemplo de ello se refleja en las imágenes. Entiendo que es efectiva, sin embargo, tiene algunas debilidades a mi pensar. Se trata de que en cuanto a los correos se refiere, en ocasiones se envía información de desinterés de algunos grupos que deben de ser omitidos, lo cual ha generado que no se preste la atención adecuada a las informaciones enviadas por la mencionada vía. La persuasión es mínima, ya que solo se acuden a las normas, sin explicar la importancia de cumplirla.

2.     ¿Cuáles cambios pueden sugerir?

Las sugerencias que puedo sugerir es que cada vez que se emita un correo se tenga el cuidado de delimitar el grupo interesado o al que le compete la información.

Que en momentos de tomar decisiones de carácter normativo, primero se oriente acerca de las consecuencias positivas que tiene o podría tener lo que se decida, de esta manera el personal se persuadiría y ejecutaría la acción de manera voluntaria y duradera, en vez de hacerla por obligación y que a los pocos días se le olvide.

Según el material dado en clases, la persuasión apela los sentimientos de la persona por medio del conocimiento, esta hace que el individuo persuadido atraiga a otros.